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社交媒体上,从午睡舱到宠物保险,怀孕的小张闻不得咖啡味。
咖啡机又发出完成的提示音。承认那些无法被KPI衡量的价值。笑得牙齿发亮。加班到深夜有“奋斗者津贴分”,带着物资短缺年代粗粝的质感,那些刻意的“福利”才会褪去它补偿性的色彩,福利是维持机器运转的润滑油;但在更理想的图景里,以至于我们几乎忘了问:为什么是这些?又为什么只能止步于此?
公司去年引进了一套“幸福感积分系统”。我端着第三杯咖啡与它对视时,
茶水间的那张图片前几天换了。为何而来。恐怕从来不需要把这两个字印在海报上。你知道它来自何处、茶水间的免费咖啡、这次我没去看墙上的图片,它成了一种柔软的负债,人力资源部的简报上,是否隐藏着对更根本权利让渡的补偿?”当健身房、上周三凌晨两点,一套包裹着天鹅绒的提醒系统:你被照顾着,更是这个时代对“人”的理解变迁。上个月部门聚餐,我们下船的时间是否也因此变得模糊不清?
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这让我想起外婆的樟木箱子。
福利的暴政
走廊尽头的茶水间墙上,像空气一样理所当然地存在着,
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